ABSTRACT
O objetivo do estudo foi analisar o papel preditor do Perfil Empreendedor (PE) e dos Valores Relativos ao Trabalho (VRT) na Intenção Empreendedora (IE). Foi utilizada uma amostra de conveniência composta por 323 estudantes de uma universidade pública. No que tange à dimensionalidade, a de IE é unifatorial, PE composta por nove dimensões (oportunidade, persistência, eficiência, informações, planejamento, metas, controle, persuasão e rede), e VRT com seis dimensões (autodeterminação, segurança, realização, universalismo, poder e conformidade), todas estão publicadas e apresentam evidências de validade. Foram utilizadas escala de resposta Likert, sendo as de PE e IE de 10 pontos e VRT de 5 pontos. A média de IE foi 5,48(DP = 2,61), em PE as maiores médias foram em informações (M = 8,36; DP = 1,10) e eficiência (M = 8,26; DP = 1,63). Para VRT, as maiores médias foram em segurança (M = 4,66; DP = 0,65) e realização (M = 4,64; DP = 0,64). A análise de regressão múltipla padrão mostrou que os antecedentes PE e VRT explicaram 20% da variância de IE, sendo a contribuição significativa oriunda das dimensões oportunidade (ß = 0,30; p = 0,000), metas (ß = 0,14; p < 0,05), autodeterminação (ß = 0,32; p < 0,05) e poder (ß = 0,17; p < 0,05). Os achados apontam que a busca de novas oportunidades de trabalho, clareza de objetivos profissionais e o desejo de ter um trabalho desafiador contribuem na intenção de abrir um negócio.
The main goal of this study was to analyze the predictive power of Entrepreneurial Profile (PE) and Work-Related Values (VRT) in Entrepreneurial Intent (IE). A convenience sample composed of 323 students from a public university was used. Regarding dimensionality, the IE is one-factor, PE composed of nine dimensions (opportunity, persistence, efficiency, information, planning, goals, control, persuasion and network), and six-dimensional VRT (self-determination, security, achievement, universalism, power and compliance), all are published and provide evidence of validity. Likert response scale was used, with 10-point PE and IE and 5-point VRT. The mean IE was 5.48 (SD = 2,61), in PE the highest means were information (M = 8,36; SD = 1,10) and efficiency (M = 8,26; SD = 1,63). For VRT, the highest averages were safe (M = 4,66; SD = 0,65) and achievement (M = 4,64; SD = 0,64). Multiple regression analysis showed that the PE and VRT antecedents explained 20% of the IE variance, with the significant contribution coming from the opportunity dimensions (ß = 0,30; p = 0,000), goals (ß = 0,14; p < 0,05), self-determination (ß = 0,32; p < 0,05) and power (ß = 0,17; p < 0,05). The findings indicate that the search for new job opportunities, clarity of professional goals and the desire to have a challenging job contribute to the intention of opening a business.